Le cadre de référence de l’Office d’accueil de jour de l’enfance (OAJE) vous renseigne sur les profils types recherchés pour les postes de responsable, d’éducatrice et d’auxiliaire de la petite enfance.
Pour un remplacement de congé maternité à Tire-Lune, Vallorbe, nous sommes à la recherche d’un-e :
Educateurs/rices de la petite enfance diplômée ES ou HES en contrat à durée maximale d’un an environ
Groupe Trotteurs : 80% (Lundi à jeudi)
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant (affectif, moteur, cognitif et social)
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution (cadre de vie, respect du rythme de vie de chaque enfant, sécurité, comportement collégial organisation, santé et bien-être de chaque enfant)
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapter
Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité
Profil minimum requis
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience dans le groupe des trotteurs
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements : Marinela Arsenijevic Spécialiste RH, au 024 557 22 79
Lieu de travail : Vallorbe
Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 10.03.2021
Pour un remplacement de congé maternité à St-Claude, Orbe, nous sommes à la recherche d’un-e :
Assistant/e socio-éducative CFC – orientations : enfants, en CDD
Groupe moyens : 80% (lundi-merc-jeudi-ven)
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives.
Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues
Profil minimum requis
CFC d’ASE
Expérience dans le groupe des moyens
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements : Marinela Arsenijevic Spécialiste RH, au 024 557 22 79
Lieu de travail : Orbe
Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 10.03.2021
Pour notre toute nouvelle garderie les Chavannes à Cossonay, nous sommes à la recherche de plusieurs :
Educateurs/rices de la petite enfance diplômée ES ou HES en CDI
Groupe Nurserie et Trotteurs : 100% / 50/50
Groupe Trotteurs : 85%
Groupe des Grands : 65%
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité
Profil minimum requis
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience dans le groupe de la nurserie – trotteurs – grands en garderie
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements : M. Pica Sergio, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Cossonay
Horaires et jours de travail : à définir
Date d’entrée en fonction : Fin juillet – début août 2021
Délai de postulation : 14.03.2021
https://www.ajerco.ch/wp-content/uploads/EDE-Les-Chavannes_100_85_65-1.pdf
Pour notre toute nouvelle garderie les Chavannes à Cossonay, pour un contrat à durée indéterminée, nous sommes à la recherche d’un/e:
Assistant/e socio-éducative CFC – orientations : enfants, en CDI
Groupe Nurserie : 70%
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues
Profil requis
CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve option accompagnement des enfants
Expérience dans le groupe de la nurserie en garderie
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements : M. Pica Sergio, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Cossonay
Horaires et jours de travail : à définir
Date d’entrée en fonction : Fin juillet – début août 2021
Délai de postulation : 14.03.2021
https://www.ajerco.ch/wp-content/uploads/ASE-70-Les-Chavannes.pdf
Pour notre toute nouvelle garderie Les Chavannes à Cossonay, pour un contrat de durée indéterminée, nous sommes à la recherche de plusieurs :
Auxiliaires de la petite enfance
Groupe : Grands à 65%
Groupe : Nurserie à 50%
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective
Favoriser l’apprentissage et l’intégration à la vie collective
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant (en cas d’accident ou maladie appel à un médecin si besoin, avertir les parents en cas d’accident)
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant (affectif, moteur, cognitif et social) sous le regard d’un-e collègue habilité-e
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Etre accompagné d’un-e collègue habilité-e en cas de sortie avec l’enfant
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Transmettre les informations à un-e collègue habilité-e
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution (cadre de vie, respect du rythme de vie de chaque enfant, sécurité, organisation, santé et bien-être de chaque enfant) sous le regard d’un-e collègue habilité-e
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues. Les informer de toutes initiatives prises
Veiller au bon ordre des locaux
Responsable de répondre aux tâches confiées
Profil requis
Expérience dans un groupe de Grands et/ou Nurserie en garderie = indispensable
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements : M. Pica Sergio, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Cossonay
Horaires et jours de travail : à définir
Date d’entrée en fonction : Fin juillet – début août 2021
Délai de postulation : 14.03.2021
https://www.ajerco.ch/wp-content/uploads/APE-Les-Chavannes-65.pdf
Pour notre garderie Croque-Lune à Cossonay-Ville, nous sommes à la recherche de plusieurs :
Assistants/es socio-éducative CFC – orientations : enfants, en CDI.
Groupe : Nurserie à 85% / Date d’entrée : 09.08.2021
Groupe : Grand à 50% / Date d’entrée : 09.08.2021
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues
Profil requis
CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve orientations : enfants
Expérience dans un groupe en nurserie et/ou chez les grands en garderie
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet en spécifiant pour quel taux vous postulé uniquement par mail (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch
Contact en cas de questions : Monsieur Sergio Pica (SRH), Tél : 024/557 76 71
Jours de travail : à définir
Délai de postulation : 14.03.2021
Date d’entrée en fonction : 09.08.2021
https://www.ajerco.ch/wp-content/uploads/ASE-50-Croque-Lune.pdf
Pour notre garderie La Mexsonnette à Mex, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d’ :
Un/e Educateur/rice de la petite enfance diplômée ES ou HES à 55% en CDD (groupe des Trotteurs) du 1er avril au 31.12.2021
Votre mission :
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches :
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité
Profil minimum requis
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience professionnelle en garderie = Impératif
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Garderie La Mexsonnette, 1031 Mex
Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois, etc…) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements: M. Sergio Pica, Spécialiste RH, au 024 557 7671
Date d’entrée en fonction : 1er avril 2021
Délai de postulation : 01.03.2021
Le Centre social régional met au concours le poste de :
Assistant-e social-e en CDD à 100 %
Votre mission
Vous assurez la prise en charge sociale des ayants droit conformément à la Loi sur l’Action Sociale Vaudoise, son règlement, ses normes et ses directives (notamment celle de l’Appui social) en vigueur par un suivi régulier et l’octroi de mesures socio-professionnelles.
Vos tâches
Mettre en place des mesures d’accompagnement et de soutien social (accueillir, orienter, examiner les demandes, offrir un soutien, conseiller et mettre en place un projet d’insertion)
Mobiliser les compétences du réseau social cantonal
Atouts principaux
Ethique au service public
Esprit d’ouverture et de flexibilité
Esprit de décision et capacité d’action
Ecoute et communication
Une expérience dans le domaine, un atout supplémentaire
Titres exigés
Bachelor
Diplôme d’une école sociale reconnue de type HES (filière travail social ou autre filière avec un éventuel complément de formation spécifique) ou
Titre universitaire jugé utile à l’exercice de l’emploi (psychologie, sciences sociales, etc…)
Entrée en fonction : de suite
Lieu de travail : Orbe
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF jusqu’au 28 février 2021.
Adresse de postulation : recrutement.junova@aras.vd.ch
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
L’ARAS met au concours pour le Centre social régional (CSR) le poste de :
Gestionnaire de dossiers à 80 %
Votre mission
Vous octroyez des prestations financières des bénéficiaires au revenu d’insertion (RI) conformément à la Loi sur l’Action Sociale Vaudoise, son règlement, ses normes et ses directives (notamment celle sur la délivrance de la prestation financière du RI).
Vos tâches
Gestion des dossiers (analyse, traitement, vérification)
Suivi administratif (réactualisation des pièces, signalement des indus, rédaction des décisions, octroi des prestations financières selon les normes en vigueur)
Atouts principaux
Aisance dans les chiffres
Aisance dans l’expression écrite et orale
Ethique au service public
Capacité d’analyse et de synthèse
Résistance aux tensions, énergie et ténacité
Planification et sens de l’organisation
Ecoute et communication
Votre profil
CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Pratique professionnelle dans le domaine des assurances sociales, un atout supplémentaire
Connaissance du logiciel PROGRES (un plus)
Entrée en fonction : 1er avril 2021 ou à convenir
Lieu de travail : Yverdon-les-Bains
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF jusqu’au 22 février 2021.
Adresse de postulation : recrutement.junova@aras.vd.ch
Délai de postulation : 22 février 2021
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
Pour notre garderie Les Petits-Poucets à Chavornay, nous sommes à la recherche d’:
Educateur-rice tertiaire à 50% (mar-merc-jeudi) en contrat de durée indéterminée
Groupe des trotteurs
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Profil requis
Expérience en garderie
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Adaptabilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : mi-juin 2021.
Pour deux remplacements de congé maternité à la garderie Les Petits-Poucets à Chavornay, nous sommes à la recherche d’:
Un-e Assistant-e socio-éducatif-ve ou Educateur-rice tertiaire
Groupe des Moyens – Pour un taux d’activité de 50% CDD environ 6 mois (Lun-Mar-Jeudi)
Un-e APE (Autre personnel encadrant)
Groupe des Trotteurs – Pour un taux d’activité de 61% CDD environ 6 mois (Lun-Mer-Ven)
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Profil requis
Expérience en garderie
Mobilité et véhicule à disposition un plus
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Adaptabilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons un contrat de durée déterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : à convenir.
Afin de renforcer notre équipe de remplaçants, nous recherchons pour nos deux réseaux:
Remplaçants horaires
Tertiaires, secondaires et auxiliaires
En qualité de remplaçant-e horaire, vous serez amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et/ou unités d’accueil pour écoliers du réseau concerné voire à travailler parfois dans des contextes particuliers de suivi SESAF.
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Profil requis
Expérience en garderie et/ou UAPE
Mobilité et véhicule à disposition un plus
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Adaptabilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : à convenir.
Pour notre garderie Croquesoleil à Cossonay, nous sommes à la recherche d’ :
Un/e Educateur/rice de la petite enfance diplômée ES ou HES à 75% en CDD (groupe des grands) de suite au 31.07.2021
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité
Profil minimum requis
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience professionnelle en garderie = Impératif
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Garderie Croquesoleil, 1304 Cossonay
Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements: M. Sergio Pica, Spécialiste RH, au 024 557 22 79
Date d’entrée en fonction : De Suite
Délai de postulation : 28.2.2021
Nous recherchons pour diverses structures de nos réseaux:
Plusieurs accompagnantes, accompagnants pour enfant à besoins particuliers à des taux d’activité de 40% à 80%
Pour des enfants avec différentes problématiques (trouble du comportement, troubles autistiques, retard de développement etc.)
Votre mission
Etre chargé, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif d’un enfant à besoins spécifiques et mener des actions qui contribuent à favoriser son intégration au groupe.
En partenariat avec la famille, mettre en place un projet pédagogique individualisé en lien avec les ressources et besoins de l’enfant qui s’inscrit dans la ligne pédagogique de la structure.
Veiller à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée
Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective.
Favoriser chez l’enfant accompagné, l’apprentissage et l’intégration à la vie collective.
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant,
Participer au travail d’observation pour le suivi du développement de l’enfant.
Relation avec les parents
Participer à une relation de qualité avec les parents de l’enfant, relation qui permettra l’écoute et l’échange.
Informer les parents du projet pédagogique individuel de l’enfant.
Etre présent lors d’entretiens avec les parents de l’enfant, réseaux et partenaires externes.
Relations internes et organisation
Organiser en collaboration avec l’équipe, la vie journalière de l’enfant (cadre de vie, respect du rythme, de la santé et du bien-être de l’enfant, sécurité, organisation).
Travailler en équipe.
Développer un projet pédagogique individuel.
Veiller au bon ordre des locaux.
Profil requis
Diplôme d’éducatrice, d’éducateur tertiaire ES ou titre jugé équivalent ou CFC d’ASE ou expérience d’auxiliaire
Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants à besoins particuliers
Capacité à faire face aux situations difficiles et stressantes
Connaissance de ses limites
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature uniquement par voie électronique (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
Date d’entrée en fonction : de suite
Délai de postulation : 28 février 2021
Pour une inclusion ordinaire au sein d’une Garderie, nous sommes à la recherche d’une
Accompagnante, accompagnant pour un enfant à besoins particuliers
34 heures par semaine à Pompaples (mardi – mercredi – jeudi – vendredi)
Pour un enfant présentant des troubles du comportement ayant besoin d’un accompagnement individuel afin d’assurer sa sécurité et l’aide à s’intégrer dans le collectif.
Votre mission
Etre chargé, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif d’un enfant à besoins spécifiques et mener des actions qui contribuent à favoriser son intégration au groupe.
En partenariat avec la famille, mettre en place un projet pédagogique individualisé en lien avec les ressources et besoins de l’enfant qui s’inscrit dans la ligne pédagogique de la structure.
Veiller à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée
Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective.
Favoriser chez l’enfant accompagné, l’apprentissage et l’intégration à la vie collective.
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant,
Participer au travail d’observation pour le suivi du développement de l’enfant.
Relation avec les parents
Participer à une relation de qualité avec les parents de l’enfant, relation qui permettra l’écoute et l’échange.
Informer les parents du projet pédagogique individuel de l’enfant.
Etre présent lors d’entretiens avec les parents de l’enfant, réseaux et partenaires externes.
Relations internes et organisation
Organisateur en collaboration avec l’équipe, la vie journalière de l’enfant (cadre de vie, respect du rythme, de la santé et du bien-être de l’enfant, sécurité, organisation).
Travailler en équipe.
Développer un projet pédagogique individuel.
Veiller au bon ordre des locaux.
Profil requis
Diplôme d’éducatrice, d’éducateur tertiaire ES ou titre jugé équivalent ou CFC d’ASE ou Auxiliaire
Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants à besoins particuliers
Capacité à faire face aux situations difficiles et stressantes
Connaissance de ses limites
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture
Casier judiciaire vierge
Date d’entrée en fonction : De Suite
Lieu : La Toupie site de l’hôpital de St-Loup
Délai de postulation : 26 octobre 2020
Merci d’adresser votre dossier complet en format PDF (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) uniquement par mail au Service des Ressources Humaines à l’adresse suivant : recrutement.junova@aras.vd.ch
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant à cette annonce.
Afin de compléter notre équipe de direction au sein de l’Accueil de jour des enfants, nous mettons au concours le poste de :
Adjoint-e de direction préscolaire à 50-60 %
Dans le cadre de votre mission, vous accompagnez les responsables de structures d’accueil qui vous sont attribuées dans le développement et la coordination de leur activité, vous gérez, initiez ou participez à des projets et veillez au respect des orientations stratégiques de la Direction en étroite collaboration avec vos collègues directs.
En tant que personne ressource, vous assurez la mise en œuvre de la réglementation dans le domaine, vous soutenez les responsables dans leur domaine et veillez à garantir la qualité des prestations offertes au sein de nos réseaux.
Vos principales compétences
Intérêt marqué pour le domaine de l’enfance
Expérience professionnelle confirmée dans le domaine administratif, conduite d’équipe et gestion de projets
Ecoute et communication, compétences managériales, planification et sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’entraide et de collaboration, confiance en soi, implication personnelle, capacités rédactionnelles confirmées et force de propositions.
Titre exigé
De formation supérieure ES ou HES, dans le domaine éducatif ou social
CAS dans le domaine managérial (ou à obtenir après l’entrée en fonction)
Entrée en fonction : à convenir
Lieu de travail : Orbe avec déplacements sur les structures d’accueil des réseaux d’accueil AJOVAL
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et correspondez aux critères de diplôme exigé, venez nous rejoindre afin de contribuer au développement de notre activité, au sein d’une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable et avec d’excellentes conditions sociales. Des renseignements peuvent être obtenus via l’adresse mail recrutement.junova@aras.vd.ch
Votre dossier de candidature complet (CV et certificats) doit être adressé uniquement par voie électronique d’ici le 10 mars 2021.
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
Intéressée par devenir accueillant(e) en milieu familial? Veuillez contacter le bureau de coordination qui vous renseignera :
A l’aide du formulaire de contact ci-dessous ou par téléphone,
en nous indiquant votre commune, du lundi au vendredi de 9h à 11h
et de 14h à 16h au 024 557 77 11
Bureau de coordination AJERCO
Rue de la Poste 2
CP 16, 1350 Orbe
024 557 77 11
du lundi au vendredi
de 9h à 11h et de 14h à 16h
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