Emploi-s

Pour un remplacement de congé maternité à Tire-Lune, Vallorbe, nous sommes à la recherche d’un-e :

Educateurs/rices de la petite enfance diplômée ES ou HES en contrat à durée maximale d’un an environ

Groupe Trotteurs : 80% (Lundi à jeudi)

Encadrement éducatif

Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant (affectif, moteur, cognitif et social)

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution  (cadre  de vie, respect du rythme de vie de chaque enfant, sécurité, comportement collégial organisation, santé et bien-être de chaque enfant)

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapter

Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

Profil minimum requis

Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance

Expérience dans le groupe des trotteurs

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : Marinela Arsenijevic Spécialiste RH, au 024 557 22 79

Lieu de travail : Vallorbe

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir

Délai de postulation : 10.03.2021

Pour un remplacement de congé maternité à St-Claude, Orbe, nous sommes à la recherche d’un-e :

Assistant/e socio-éducative CFC – orientations : enfants, en CDD

Groupe moyens : 80% (lundi-merc-jeudi-ven)

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Encadrement éducatif

Participer au développement éducatif et pédagogique

Favoriser l’indépendance de l’enfant

Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant

Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis

Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives.

Relations internes et organisation

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte

Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants

Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil minimum requis

CFC d’ASE

Expérience dans le groupe des moyens

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : Marinela Arsenijevic Spécialiste RH, au 024 557 22 79

Lieu de travail : Orbe

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir

Délai de postulation : 10.03.2021

Pour notre toute nouvelle garderie les Chavannes à Cossonay, nous sommes à la recherche de plusieurs :

Educateurs/rices de la petite enfance diplômée ES ou HES en CDI

Groupe Nurserie et Trotteurs : 100% / 50/50

Groupe Trotteurs : 85%

Groupe des Grands : 65%

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif

Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

Profil minimum requis

Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance

Expérience dans le groupe de la nurserie – trotteurs – grands en garderie

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens  des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : M. Pica Sergio, Spécialiste RH, au 024 557 76 71

Lieu de travail : Cossonay

Horaires et jours de travail : à définir

Date d’entrée en fonction : Fin juillet – début août 2021

Délai de postulation : 14.03.2021

https://www.ajerco.ch/wp-content/uploads/EDE-Les-Chavannes_100_85_65-1.pdf

Pour notre toute nouvelle garderie les Chavannes à Cossonay, pour un contrat à durée indéterminée, nous sommes à la recherche d’un/e:

Assistant/e socio-éducative CFC – orientations : enfants, en CDI

Groupe Nurserie : 70%

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif

Participer au développement éducatif et pédagogique

Favoriser l’indépendance de l’enfant

Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant

Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis

Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Relations internes et organisation

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte

Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants

Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis

CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve option accompagnement des enfants

Expérience dans le groupe de la nurserie en garderie

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens  des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : M. Pica Sergio, Spécialiste RH, au 024 557 76 71

Lieu de travail : Cossonay

Horaires et jours de travail : à définir

Date d’entrée en fonction : Fin juillet – début août 2021

Délai de postulation : 14.03.2021

https://www.ajerco.ch/wp-content/uploads/ASE-70-Les-Chavannes.pdf

Pour notre toute nouvelle garderie Les Chavannes à Cossonay, pour un contrat de durée indéterminée, nous sommes à la recherche de plusieurs :

Auxiliaires de la petite enfance

Groupe : Grands à 65%

Groupe : Nurserie à 50%

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif

Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective

Favoriser l’apprentissage et l’intégration à la vie collective

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant (en cas d’accident ou maladie appel à un médecin si besoin, avertir les parents en cas d’accident)

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant (affectif, moteur, cognitif et social) sous le regard d’un-e collègue habilité-e

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

Etre accompagné d’un-e collègue habilité-e en cas de sortie avec l’enfant

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Transmettre les informations à un-e collègue habilité-e

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution (cadre de vie, respect du rythme de vie de chaque enfant, sécurité, organisation, santé et bien-être de chaque enfant) sous le regard d’un-e collègue habilité-e

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement

Travailler en équipe pédagogique avec les collègues. Les informer de toutes initiatives prises

Veiller au bon ordre des locaux

Responsable de répondre aux tâches confiées

Profil requis

Expérience dans un groupe de Grands et/ou Nurserie en garderie = indispensable

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens  des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : M. Pica Sergio, Spécialiste RH, au 024 557 76 71

Lieu de travail : Cossonay

Horaires et jours de travail : à définir

Date d’entrée en fonction : Fin juillet – début août 2021

Délai de postulation : 14.03.2021

https://www.ajerco.ch/wp-content/uploads/APE-Les-Chavannes-65.pdf

Pour notre garderie Croque-Lune à Cossonay-Ville, nous sommes à la recherche de plusieurs :

Assistants/es socio-éducative CFC – orientations : enfants, en CDI.

Groupe : Nurserie à 85% / Date d’entrée : 09.08.2021

Groupe : Grand à 50% / Date d’entrée : 09.08.2021

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif

Participer au développement éducatif et pédagogique

Favoriser l’indépendance de l’enfant

Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant

Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis

Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Relations internes et organisation

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte

Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants

Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis

CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve orientations : enfants

Expérience dans un groupe en nurserie et/ou chez les grands en garderie

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens  des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet en spécifiant pour quel taux vous postulé uniquement par mail (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Contact en cas de questions : Monsieur Sergio Pica (SRH), Tél : 024/557 76 71

Jours de travail : à définir

Délai de postulation : 14.03.2021

Date d’entrée en fonction : 09.08.2021

https://www.ajerco.ch/wp-content/uploads/ASE-50-Croque-Lune.pdf

Pour notre garderie La Mexsonnette à Mex, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d’ :

Un/e Educateur/rice de la petite enfance diplômée ES ou HES à 55% en CDD (groupe des Trotteurs) du 1er avril au 31.12.2021

Votre mission :

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches :

Encadrement éducatif

Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

Profil minimum requis

Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance

Expérience professionnelle en garderie = Impératif

Casier judiciaire vierge

Lieu de travail

Garderie La Mexsonnette, 1031 Mex

Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois, etc…) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements: M. Sergio Pica, Spécialiste RH, au 024 557 7671

Date d’entrée en fonction : 1er avril 2021

Délai de postulation : 01.03.2021

Le Centre social régional met au concours le poste de :

Assistant-e social-e  en CDD à 100 %

Votre mission

Vous assurez la prise en charge sociale des ayants droit conformément à la Loi sur l’Action Sociale Vaudoise, son règlement, ses normes et ses directives (notamment celle de l’Appui social) en vigueur par un suivi régulier et l’octroi de mesures socio-professionnelles.

Vos tâches

Mettre en place des mesures d’accompagnement et de soutien social (accueillir, orienter, examiner les demandes, offrir un soutien, conseiller et mettre en place un projet d’insertion)
Mobiliser les compétences du réseau social cantonal
Atouts principaux

Ethique au service public
Esprit d’ouverture et de flexibilité
Esprit de décision et capacité d’action
Ecoute et communication
Une expérience dans le domaine, un atout supplémentaire
Titres exigés

Bachelor
Diplôme d’une école sociale reconnue de type HES (filière travail social ou autre filière avec un éventuel complément de formation spécifique) ou
Titre universitaire jugé utile à l’exercice de l’emploi (psychologie, sciences sociales, etc…)
Entrée en fonction : de suite

Lieu de travail : Orbe

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF jusqu’au 28 février 2021.

Adresse de postulation : recrutement.junova@aras.vd.ch

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

L’ARAS met au concours pour le Centre social régional (CSR) le poste de :

Gestionnaire de dossiers à 80 %

Votre mission

Vous octroyez des prestations financières des bénéficiaires au revenu d’insertion (RI) conformément à la Loi sur l’Action Sociale Vaudoise, son règlement, ses normes et ses directives (notamment celle sur la délivrance de la prestation financière du RI).

Vos tâches

Gestion des dossiers (analyse, traitement, vérification)
Suivi administratif (réactualisation des pièces, signalement des indus, rédaction des décisions, octroi des prestations financières selon les normes en vigueur)

Atouts principaux

Aisance dans les chiffres
Aisance dans l’expression écrite et orale
Ethique au service public
Capacité d’analyse et de synthèse
Résistance aux tensions, énergie et ténacité
Planification et sens de l’organisation
Ecoute et communication

Votre profil

CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Pratique professionnelle dans le domaine des assurances sociales, un atout supplémentaire
Connaissance du logiciel PROGRES (un plus)
Entrée en fonction : 1er avril 2021 ou à convenir

Lieu de travail : Yverdon-les-Bains

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF jusqu’au 22 février 2021.

Adresse de postulation : recrutement.junova@aras.vd.ch

Délai de postulation : 22 février 2021

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Pour notre garderie Les Petits-Poucets à Chavornay, nous sommes à la recherche d’:

Educateur-rice tertiaire à 50% (mar-merc-jeudi) en contrat de durée indéterminée

Groupe des trotteurs

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Profil requis

Expérience en garderie

Flexibilité sur l’horaire de travail

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Adaptabilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : mi-juin 2021.

Pour deux remplacements de congé maternité à la garderie Les Petits-Poucets à Chavornay, nous sommes à la recherche d’:

Un-e Assistant-e socio-éducatif-ve ou Educateur-rice tertiaire

Groupe des Moyens – Pour un taux d’activité de 50% CDD environ 6 mois (Lun-Mar-Jeudi)

Un-e APE (Autre personnel encadrant)

Groupe des Trotteurs – Pour un taux d’activité de 61% CDD environ 6 mois (Lun-Mer-Ven)

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Profil requis

Expérience en garderie

Mobilité et véhicule à disposition un plus

Flexibilité sur l’horaire de travail

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Adaptabilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons un contrat de durée déterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : à convenir.

Afin de renforcer notre équipe de remplaçants, nous recherchons pour nos deux réseaux:

Remplaçants horaires

Tertiaires, secondaires et auxiliaires

En qualité de remplaçant-e horaire, vous serez amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et/ou unités d’accueil pour écoliers du réseau concerné voire à travailler parfois dans des contextes particuliers de suivi SESAF.

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Profil requis

Expérience en garderie et/ou UAPE

Mobilité et véhicule à disposition un plus

Flexibilité sur l’horaire de travail

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Adaptabilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : à convenir.

Pour notre garderie Croquesoleil à Cossonay, nous sommes à la recherche d’ :

Un/e Educateur/rice de la petite enfance diplômée ES ou HES à 75% en CDD (groupe des grands) de suite au 31.07.2021

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif

Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

Profil minimum requis

Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance

Expérience professionnelle en garderie = Impératif

Casier judiciaire vierge

Lieu de travail

Garderie Croquesoleil, 1304 Cossonay

Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements: M. Sergio Pica, Spécialiste RH, au 024 557 22 79

Date d’entrée en fonction : De Suite

Délai de postulation : 28.2.2021

Nous recherchons pour diverses structures de nos réseaux:

Plusieurs accompagnantes, accompagnants pour enfant à besoins particuliers à des taux d’activité de 40% à 80%

Pour des enfants avec différentes problématiques (trouble du comportement, troubles autistiques, retard de développement etc.)

Votre mission

Etre chargé, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif d’un enfant à besoins spécifiques et mener des actions qui contribuent à favoriser son intégration au groupe.

En partenariat avec la famille, mettre en place un projet pédagogique individualisé en lien avec les ressources et besoins de l’enfant qui s’inscrit dans la ligne pédagogique de la structure.

Veiller à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée

Vos tâches

Encadrement éducatif

Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective.

Favoriser chez l’enfant accompagné, l’apprentissage et l’intégration à la vie collective.

Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant,

Participer au travail d’observation pour le suivi du développement de l’enfant.

Relation avec les parents

Participer à une relation de qualité avec les parents de l’enfant, relation qui permettra l’écoute et l’échange.

Informer les parents du projet pédagogique individuel de l’enfant.

Etre présent lors d’entretiens avec les parents de l’enfant, réseaux et partenaires externes.

Relations internes et organisation

Organiser en collaboration avec l’équipe, la vie journalière de l’enfant (cadre de vie, respect du rythme, de la santé et du bien-être de l’enfant, sécurité, organisation).

Travailler en équipe.

Développer un projet pédagogique individuel.

Veiller au bon ordre des locaux.

Profil requis

Diplôme d’éducatrice, d’éducateur tertiaire ES ou titre jugé équivalent ou CFC d’ASE ou expérience d’auxiliaire

Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants à besoins particuliers

Capacité à faire face aux situations difficiles et stressantes

Connaissance de ses limites

Flexibilité sur l’horaire de travail

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature uniquement par voie électronique (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Date d’entrée en fonction : de suite

Délai de postulation : 28 février 2021

Pour une inclusion ordinaire au sein d’une Garderie, nous sommes à la recherche d’une

Accompagnante, accompagnant pour un enfant à besoins particuliers

34 heures par semaine à Pompaples (mardi – mercredi – jeudi – vendredi)

Pour un enfant présentant des troubles du comportement ayant besoin d’un accompagnement individuel afin d’assurer sa sécurité et l’aide à s’intégrer dans le collectif.

Votre mission

Etre chargé, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif d’un enfant à besoins spécifiques et mener des actions qui contribuent à favoriser son intégration au groupe.

En partenariat avec la famille, mettre en place un projet pédagogique individualisé en lien avec les ressources et besoins de l’enfant qui s’inscrit dans la ligne pédagogique de la structure.

Veiller à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée

Vos tâches

Encadrement éducatif

Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective.

Favoriser chez l’enfant accompagné, l’apprentissage et l’intégration à la vie collective.

Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant,

Participer au travail d’observation pour le suivi du développement de l’enfant.

Relation avec les parents

Participer à une relation de qualité avec les parents de l’enfant, relation qui permettra l’écoute et l’échange.

Informer les parents du projet pédagogique individuel de l’enfant.

Etre présent lors d’entretiens avec les parents de l’enfant, réseaux et partenaires externes.

Relations internes et organisation

Organisateur en collaboration avec l’équipe, la vie journalière de l’enfant (cadre de vie, respect du rythme, de la santé et du bien-être de l’enfant, sécurité, organisation).

Travailler en équipe.

Développer un projet pédagogique individuel.

Veiller au bon ordre des locaux.

Profil requis

Diplôme d’éducatrice, d’éducateur tertiaire ES ou titre jugé équivalent ou CFC d’ASE ou Auxiliaire

Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants à besoins particuliers

Capacité à faire face aux situations difficiles et stressantes

Connaissance de ses limites

Flexibilité sur l’horaire de travail

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture

Casier judiciaire vierge

Date d’entrée en fonction : De Suite

Lieu : La Toupie site de l’hôpital de St-Loup

Délai de postulation : 26 octobre 2020

Merci d’adresser votre dossier complet en format PDF (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) uniquement par mail au Service des Ressources Humaines à l’adresse suivant : recrutement.junova@aras.vd.ch

Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant à cette annonce.

Afin de compléter notre équipe de direction au sein de l’Accueil de jour des enfants, nous mettons au concours le poste de :

Adjoint-e de direction préscolaire à 50-60 %

Dans le cadre de votre mission, vous accompagnez les responsables de structures d’accueil qui vous sont attribuées dans le développement et la coordination de leur activité, vous gérez, initiez ou participez à des projets et veillez au respect des orientations stratégiques de la Direction en étroite collaboration avec vos collègues directs.

En tant que personne ressource, vous assurez la mise en œuvre de la réglementation dans le domaine, vous soutenez les responsables dans leur domaine et veillez à garantir la qualité des prestations offertes au sein de nos réseaux.

Vos principales compétences

Intérêt marqué pour le domaine de l’enfance

Expérience professionnelle confirmée dans le domaine administratif, conduite d’équipe et gestion de projets

Ecoute et communication, compétences managériales, planification et sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’entraide et de collaboration, confiance en soi, implication personnelle, capacités rédactionnelles confirmées et force de propositions.

Titre exigé

De formation supérieure ES ou HES, dans le domaine éducatif ou social

CAS dans le domaine managérial (ou à obtenir après l’entrée en fonction)

Entrée en fonction : à convenir

Lieu de travail : Orbe avec déplacements sur les structures d’accueil des réseaux d’accueil AJOVAL

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et correspondez aux critères de diplôme exigé, venez nous rejoindre afin de contribuer au développement de notre activité, au sein d’une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable et avec d’excellentes conditions sociales. Des renseignements peuvent être obtenus via l’adresse mail recrutement.junova@aras.vd.ch

Votre  dossier de candidature complet (CV et certificats) doit être adressé uniquement par voie électronique d’ici le 10 mars 2021.

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

POSTULER EN LIGNE

Intéressée par devenir accueillant(e) en milieu familial? Veuillez contacter le bureau de coordination qui vous renseignera :

A l’aide du formulaire de contact ci-dessous ou par téléphone,
en nous indiquant votre commune, du lundi au vendredi de 9h à 11h
et de 14h à 16h au 024 557 77 11